[비즈한국] Welcome储蓄银行新任代表孙大熙（43岁）辞去了Welcome F&D和Welcome Credit Line的代表职务。这是因为现行法律禁止金融公司常任高管兼职。因此，孙代表预计暂时将专注于Welcome储蓄银行的经营。在Welcome储蓄银行去年业绩相对低迷的情况下，其今年能否成功实现业绩反弹，正受到金融界的密切关注。
Welcome储蓄银行表示，已于3月31日任命孙大熙代表和Welcome储蓄银行副行长朴钟成（61岁）为各自代表。孙代表是Welcome金融集团会长孙钟珠（71岁）的长子。Welcome储蓄银行相关人士表示：“此次各自代表体制旨在通过60后扎实的专业能力与80后年轻而充满活力的领导力相结合，实现完美和谐。”（相关报道：Welcome储蓄银行‘二代经营’拉开序幕？会长孙钟珠长子孙大熙获提名为代表候选人）。
在此背景下，经确认，孙大熙代表已于3月31日辞去Welcome F&D和Welcome Credit Line的代表职务。Welcome F&D是Welcome金融集团旗下的IT及数字化专门子公司，而Welcome Credit Line则是一家贷款公司。其中，Welcome F&D近年来业绩不佳，一直未能摆脱亏损。
Welcome金融集团解释称，根据相关法律，孙大熙代表辞去了Welcome F&D和Welcome Credit Line的代表职务。《金融公司治理结构相关法律》明确规定，“金融公司的常任高管不得从事其他营利性法人的常态化工作”。因此，孙代表预计暂时将专注于Welcome储蓄银行的经营。
孙大熙代表肩负着改善Welcome储蓄银行业绩的重任。Welcome储蓄银行去年的业绩出现恶化。根据审计报告，Welcome储蓄银行的净利润从2024年的374亿韩元下降至2025年的63亿韩元，降幅达83.16%。这主要是由于Welcome储蓄银行的拨备金提取额从2024年的1569亿韩元增加到了2025年的2409亿韩元。拨备金是指为应对未来可能发生的损失或费用，从净利润中预先扣除并积累为负债的资金。有分析认为，这可能是为了在孙大熙代表就职前预先反映坏账拨备，从而减轻孙代表的负担。
储蓄银行行业的前景并不明朗。NICE信用评级首席研究员金延秀分析称：“在储蓄银行行业营业环境持续不友好的情况下，资产健全性风险依然存在，坏账损失成本的压力可能会再次扩大。”
孙大熙代表在就任的同时宣布将进行“AI驱动银行（AI Driven Bank）”的体质改善。他计划通过推出超越单纯数字化、以客户为中心的“AI金融秘书”，以及进行全公司的AI转型，最大化工作效率并创新客户体验。Welcome储蓄银行相关人士表示：“我们将确保包括AI金融秘书在内独树一帜的金融AI能力，并加速AI转型，以此展示超越储蓄银行局限的创新金融服务。”金融界正密切关注孙代表能否在Welcome储蓄银行取得经营成果。