[비즈한국] KB金融105560控股公司董事长推荐委员会（荐委会）2日宣布，已正式启动下届董事长选拔的继任程序。KB金融控股方面表示，今后将召开三次以上荐委会，并计划于9月11日确定下届董事长最终候选人。金融界普遍预计现任董事长梁钟熙有望连任，但李在明政府对金融控股公司董事长连任表现出的负面立场，被视为主要变数。
据KB金融控股透露，荐委会已于4月确定了20名董事长候选人名单。在近期的会议中，荐委会通过了“董事长候选人推荐程序细则”，将候选人数缩减至12人。候选人由6名KB金融集团内部人士和6名外部人士组成。
尽管KB金融控股并未公开这12人的名单，但金融界普遍预期现任董事长梁钟熙将寻求连任。梁董事长于2023年11月就职，其3年任期将于今年11月届满。梁董事长上任后，KB金融控股的业绩呈现上升趋势。根据业务报告，KB金融控股的净利润分别为：2023年4.5263万亿韩元、2024年5.0286万亿韩元、2025年5.8407万亿韩元。除了梁董事长外，金融界提及的有力竞争者并不多。
然而，政府的态度被视为不确定因素。李在明总统在去年12月听取金融委员会和金融监督院的工作汇报时曾表示：“腐败的利益集团形成并由少数人轮流把持统治权的现象，绝不能放任不管。”金融监督院院长李灿镇在去年12月的记者会上也曾表示：“大家似乎都很想连任，但这种欲望表现得过于强烈是个问题。”
即便在这样的氛围下，新韩金融控股董事长陈玉东、BNK金融控股138930董事长卞大仁等仍于今年年初成功连任。据了解，金融监管部门计划在地方选举结束后，推动金融控股公司董事长连任相关制度改进案的立法工作。坊间甚至有具体推测称，该内容可能涉及将董事长连任次数限制为1次。
即便将连任限制为1次，梁钟熙董事长仍有资格连任，因为他此前尚未连任过。然而，鉴于政府持续对金融控股公司董事长连任表现出负面态度，KB金融控股对此也无法掉以轻心。
在此背景下，荐委会在选拔董事长时较以往更加谨慎。2023年是从7月开始选拔程序，而今年则从6月初便正式启动。此外，在选定短名单后到实际面试前，提供了约两个月的准备期，为外部候选人和内部候选人创造了公平竞争的环境。荐委会还计划另外举行荐委与外部候选人之间的预备座谈会。
荐委会计划在7月3日召开会议，针对12名长名单候选人进行筛选，确定6名短名单候选人。8月27日，将通过对这6人进行第一轮面试和审核，将名单缩减至3人。随后，于9月11日对这3名候选人进行第二轮面试及深度评估，并通过投票最终确定1名候选人。最终候选人将经过荐委会和董事会的推荐程序，通过临时股东大会选任为董事长。
KB金融控股荐委会委员长赵华俊表示：“为了响应当前金融监管部门主导的金融界治理结构先进化改革，我们将更加透明、公正地进行继任程序。我们将竭尽全力，选出最合适的人选，以提升KB金融集团的股东价值并引领可持续增长。”